Coaching santé
("Health Training")
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La prévention des risques professionnels comporte souvent des aspects que l'on pourrait qualifier de culturels pour que les actions puissent être durables, il ne s'agit donc pas seulement de mises en place matérielles. L'ergonomie matérielle comme organisationnelle peut par exemple être complétée par des actions dites de "Health trainning" c'est à dire littéralement d'"entrainement à la santé". Il s'agit alors d'adopter des réflexes, des pratiques qui permettent de diminuer les risques professionnels de manière durable et intrinsèque.
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Dans cette perspective le coaching s'associe aux approches "basées sur la personne" comme celle de Carl Rogers et plus largement des courants de psychologie dits "humanistes" qui diffèrent de la psychanalyse ou du behaviorisme et se rapproche du management "humaniste" tout en étant plus axé sur les questions de santé. Il s'agit plus de travailler directement avec les personnes concernées et de les accompagner au besoin que d'appliquer des méthodes pré-éxistantes hors terrain dans le but d'orienter un comportement comme cela peut être le cas dans théories behavioristes. Ici il faut une adéquation entre la personne et l'objectif, l'idée est de mener les gens à mettre en place des solutions dont ils disposent souvent déjà sans le savoir ou sans y penser, parfois sans oser, ces mêmes ressources pourront continuer d'être travaillées par la suite pour les mettre à jour de la manière la plus autonome possible.
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D'une certaine manière le consultant en "Health training" pourrait être définit comme une sorte de "consultant" en santé. Sans être directement du registre médical cela serait l'équivalent d'une intervention en sécurité au travail plus axée sur des aspects soit plus généraux soit plus personalisés mais surtout moins techniques. Le consulant en Health Trainning est habitué à traiter des questions d'ordre paramédicale et à lire de la littérature scientifique sur le sujet vous pouvez donc lui exposer une problématique ce qui donnera lieu à un travail de recherche et à des recommandations.